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社保比例_五险一金比例_单位社保缴纳比例_2018/2019/2020北京/上海/广州/深圳社保缴费比例基数

  社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。我国各地缴纳五险一金的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。目前养老保险缴费水平偏高,五险一金已占到工资总额的40%至50%。

  五险一金不得不说的好处:

  1、社保、公积金缴费免税。
  2、个人每个月扣的越多,单位为你缴的也就越多。在你退休时,能领到退休金。养老金可以一直领到去世,且随着社会生活水平的提高“只增不减”。
  3、在你大病时,能享受报销部分药费。有个人账户的,可以用来买药。退休后享受比在职报销水平更高的医保待遇。
  4、失业时能领到失业金。
  5、生小孩时能报销费用(主要是女的享受)。缴纳生育保险可以报销产检、计划生育手术和分娩手术的费用。
  6、确保你工伤时的治疗费和生活费。
  7、住房公积金贷款可以享受比商业贷款更低的利率。

  


  五险一金缴纳比例:

  “五险”指的是五种保险,包括“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险”;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

  每个省或市,“五险一金”缴纳比例可能有所差异,建议大家,咨询当地“人力资源和社会保障局”或“住房公积金管理中心”,查看你们当地“五险一金”最低缴费标准是多少?一般来说,五险一金最低缴纳比例如下:

  一、养老保险
  缴费比例:单位每个月为你缴纳21%(全部划入统筹基金),你自己缴纳8%(全部划入个人帐户)。个人缴费至法定正常退休年龄。

       因省市不同,有的地方可能有所差异:有的地方养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  

  二、医疗保险
  缴费比例:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%,另加3元-10元的大病统筹(大病统筹主要是住院,有的地方是20元,也有的地方是3元-10元不等)。

       因省市不同,有的地方可能有所差异:有的地方医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。

  个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同承担费用(指定医院)。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人承担部份医疗费用;个人帐户不足支付部分,由本人自付。

  

  三、失业保险
  缴费比例:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1% 。有的地方是单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(说明:农业户口不缴纳)。

       因省市不同,有的地方可能有所差异:有的地方失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。

  按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。

  

  四、工伤保险
  单位每个月为你缴纳0.5%,个人不交钱。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%-2%之间(也有的地方是0.2%-1.9%,因地区不同而有所差异)。

  


  五、生育保险
  单位每个月为你缴纳0.8%或1%,个人不交钱。

  



  “一金”指的是:住房公积金。

  住房公积金
  缴费比例:一般来说,单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%;有的地方是“单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%”,还有的地方是“单位缴纳比例7%,个人缴纳比例7%”,因地区不同而有所差异。

  根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。如果用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。


  



  个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

  五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。


  计算方法:

  以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

  注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。

  

  


  北京/上海/广州/深圳社保缴费比例基数


  2018-2019年北京社保缴费基数:

  养老保险单位缴纳19%,自己缴纳8%。根据新的缴费基数来看,2018年养老保险的缴费基数下限为3387元,上限为25401元。最低缴费金额为单位643.53元,个人270.96元;最高缴费金额为单位4826.19元,个人2302.08元。

  
  


  2018-2019年上海社保缴费基数:

  自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元,具体缴费标准详见下表:

  



  2018-2019年广州社保缴费基数:

  ①养老保险:单位14%,个人8%
  ②医疗保险:单位7%,个人2%
  ③失业保险:单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%
  ④生育保险:单位0.85%,个人无需缴纳。
  ⑤工伤保险:单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%,个人无需缴。

  

  



  2018-2019年深圳社保缴费基数:

  深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表(2018年8月起)详见下表:

  



  农村养老保险怎么交?

  年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保。

  农村养老保险有定期交费、不定期交费和一次性交费三种形式。
  1、定期交费,在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费,富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费,其交费额既可以按收入的比例,也可以按一定的数额交纳;
  2、不定期交费,多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交,欠年少交,灾年缓交。家庭收入好时交,不好时可不交;
  3、一次性交费,多数是岁数偏大的农民,根据自己年老后的保障水平将保费一次交足,一直到60岁以后按规定领取养老金。

  农村养老保险交多少钱?

  农村养老保险缴费标准分为13个档次:分别为100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元。参保人可按照自己的经济条件合理选择缴费档次。

  农村养老保险缴费金额从100元到4000元分13个档次
  1、选择缴费档次100元,每人每年补贴45元;
  2、选择缴费档次200元,每人每年补贴50元;
  3、选择缴费档次300元,每人每年补贴55元;
  4、选择缴费档次400元,每人每年补贴60元;
  5、选择缴费档次500元,每人每年补贴70元;
  6、选择缴费档次700元,每人每年补贴75元;
  7、选择缴费档次1000元、1500元、2000元中任意一档的,每人每年补贴85元;
  8、选择缴费档次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一档的,每人每年补贴90元。


  农村居民养老保险要交多少年?

  新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

  农村居民养老保险异地可以取吗?

  1、在当事人已经参保新农村社会养老保险的前提下,是可以在异地凭社保卡(银联)的对应定点银行的任一营业网点缴纳该项的;
  2、属于首次参保的前提下,应该凭本人的有效身份证、户口本、符合要求的照片等,去户口所在地的村(居)委会工作人员处(如:会计等)先申报参保,领取社保卡后,再去当地的定点银行网点激活社保卡后,再缴费,不能异地办理。
  3、“一卡通”——社会保障卡:①、不仅可以支持身份凭证、信息查询、医疗费用结算等不需要金融功能支持的社保应用;②、也可以支持社会保险费缴纳、待遇领取等需要金融功能支持的社保应用;③、同时也支持金融应用(人民币借记应用),具有和银行卡一样的现金存取、转账、消费等功能。




 
 
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